Tartalom megjelenítő

Tartalom megjelenítő

Tartalom megjelenítő

null Chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan

Chi tiết bài viết Tin tức

Chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan

Ngày 31/12/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Ảnh minh họa

Đối tượng áp dụng của chính sách này là cán bộ, công chức (bao gồm cả cán bộ, công chức cấp xã), viên chức; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc là người nước ngoài.

Điểm nổi bật của chính sách này được quy định tại Điều 8 về trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức thì được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự. Đồng thời được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng. Để thực hiện chính sách này, Chính phủ giao địa phương căn cứ vào khả năng cân đối ngân sách của mình, UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp xem xét, quyết định bổ sung chính sách hỗ trợ đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

Chính sách đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành (Điều 12) là người Việt Nam, trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động, nếu có nguyện vọng công tác lâu dài tại cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị thì được cấp có thẩm quyền xem xét tiếp nhận vào công chức, viên chức và được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng.

Nghị định này cũng quy định rõ chính sách trọng dụng đối với người có tài, bao gồm việc tiến cử, công nhận cán bộ, công chức, viên chức có tài năng; bố trí, sử dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có tài năng; chính sách tôn vinh, khen thưởng; chính sách nghỉ dưỡng v.v…

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ 01/01/2025.

Nguồn: 179/2024/NĐ-CP

Minh Quân