Xuất bản thông tin

Xuất bản thông tin

Xuất bản thông tin

null Quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Chi tiết bài viết Tin tức

Quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Hội đồng nhân dân Tỉnh vừa ban hành Nghị quyết số 51/2023/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người tham gia Chương trình học và thực hành tại doanh nghiệp ở nước ngoài do Ủy ban nhân dân Tỉnh ký kết, hợp tác đào tạo trên địa bàn tỉnh.

Đối tượng áp dụng của Nghị quyết là NLĐ thường trú trên địa bàn tỉnh tham gia Chương trình học và thực hành tại doanh nghiệp ở nước ngoài do UBND tỉnh ký kết, hợp tác đào tạo và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm: NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thông qua các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài đã được cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh thẩm định đủ điều kiện pháp lý hoạt động trên địa bàn tỉnh và NLĐ đi làm việc thời vụ ở nước ngoài theo Nghị quyết của Chính phủ về thí điểm đưa NLĐ đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước...

Nghị quyết quy định nội dung, mức chi gồm: Hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ theo chi phí thực tế, tối đa không quá 3 triệu đồng/người/khoá học; hỗ trợ bồi dưỡng giáo dục định hướng theo chi phí thực tế, tối đa không quá 530.000 đồng/người/khoá học; hỗ trợ đào tạo nghề theo chi phí thực tế, tối đa không quá 2 triệu đồng/người; hỗ trợ chi phí khám sức khoẻ theo chi phí thực tế, tối đa không quá 2 triệu đồng/người.

NLĐ thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngoài mức hỗ trợ theo quy định Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC được hỗ trợ thêm chi phí khám sức khoẻ theo chi phí thực tế, tối đa không quá 1,250 triệu đồng/người. Trường hợp NLĐ đã nhận hỗ trợ chi phí tại khoản 1 Điều này nhưng không tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, không tham gia Chương trình học và thực hành tại doanh nghiệp ở nước ngoài do UBND tỉnh ký kết, hợp tác đào tạo phải có trách nhiệm hoàn trả ngân sách nhà nước (trừ trường hợp vì lý do bất khả kháng).

Nghị quyết quy định hỗ trợ vay vốn tín chấp tại Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh tỉnh cho NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thông qua các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, sau khi có thông báo trúng tuyển vòng sơ tuyển của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ, có xác nhận của doanh nghiệp đang tham gia học ngoại ngữ, giáo dục định hướng được vay 20 triệu đồng đồng/người, thời hạn vay tối đa 12 tháng; và sau khi có hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, có thông báo lịch bay chính thức do doanh nghiệp hoạt động dịch vụ cung cấp được vay tối đa bằng 90% chi phí trong hợp đồng; trường hợp vay từ 100 triệu đồng trở lên phải có tài sản bảo đảm tiền vay theo quy định của pháp luật về giao dịch bảo đảm, thời hạn vay không vượt thời hạn làm việc ở nước ngoài của NLĐ ghi trong hợp đồng. Đồng thời, NLĐ có hợp đồng lao động đi làm việc thời vụ ở nước ngoài được vay một lần theo chi phí thực tế nhưng tối đa không quá 25 triệu đồng/người, thời hạn vay không vượt thời hạn làm việc ghi trong hợp đồng.

Nghị quyết cũng quy định đối với NLĐ thường trú trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp tham gia Chương trình học và thực hành tại doanh nghiệp ở nước ngoài do Ủy ban nhân dân Tỉnh ký kết, hợp tác đào tạo, sau khi có hợp đồng tư vấn tham gia Chương trình học và thực hành tại doanh nghiệp ở nước ngoài, có giấy báo trúng tuyển hoặc giấy báo nhập học của cơ sở đào tạo, doanh nghiệp ở nước ngoài được vay một lần chi phí trong hợp đồng tư vấn nhưng tối đa không quá 80 triệu đồng/người, thời hạn vay không vượt thời hạn ghi trong hợp đồng.

Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 20/12/2023.

Nguồn: 51/2023/NQ-HĐND

Võ Văn Đề